核心提示：近年来，荥经县将教育民生工程作为解决教育急难愁盼问题的主渠道，强化保障投入，夯实教育发展基础，加大教师关怀力度，千方百计确保无一名学生因贫因困失学，全面提升教育民生工程“惠民”实效。

　　提硬件“惠学校”。实施“全面改薄”计划，投入2744万元、修建校舍和运动场面积4.5万平方米，购置1000余万元设施设备，配齐学校音、体、美等学科教学设备设施，累计完成89%，预计2019年全面完成“改薄”工作。投入资金2000万元，新建及改扩建公办幼儿园5所，新增学位600个，基本解决入园难问题。加强校园安保工作，新增校园监控点位809个，所有学校重点部位全部纳入公安“天网”工程，各校实现2个点位(保安室和校长室)一键式报警，真正实现“警校联动”。每年投入安保经费375万元，各校按标准配足保安、配齐安保器材，并定期开展保安培训。扎实推进教育信息化建设，全面实现数字化教室全覆盖，已建成荥经中学录播教室和严道一小、严道二小智慧课堂，有效推进互联网+工作。

　　强队伍“惠教师”。增加编制。新增教师编制120个，全县教师人数净增10%，音体美学科教师得到补充，并向农村倾斜;2018年再次新聘教师40人，其中38人到农村学校工作。开展轮岗交流，全年交流教师100余人次，基本解决了农村学校师资紧缺问题。做好师资培训，每年定期开展暑期培训，组织参加“雅安百名校长领导能力提升项目”、公需科目大数据、“四川省中小学教师信息技术应用能力提升工程”等省、市级培训，共培训3000余人次。加强教学科研，组织农村片区教研、县城学校送教下乡、教师结对帮护、骨干教师献课等活动60余次，惠及乡村教师近3100余人次;2017年以来申报省市县级科研课题37个，结题27个。做好经验传承，全力实施“青蓝工程”“银龄计划”，组织老教师与青年教师、县城教师与农村教师结对帮扶活动，积极推进“传、帮、带”工作，进一步提高中青年教师的教育教学水平。提高教师待遇，每年按人均一万元的标准发放教育教学工作考核奖，教师周转房在边远山区学校实现了全覆盖。

　　保民生“惠学生”。助力教育扶贫攻坚，落实“六长”责任制，组织党员教师与建档立卡贫困学生结对子，抓好“惠民惠农资金一卡通”督查，保障230余万元教育扶贫资金发放到1751名学生家庭。落实营养改善计划，实现全县37所义务教育学校食堂供餐模式全覆盖，投入资金338万元、建设37个“视频厨房”，全面完成“明厨亮灶”工程。加大教育助学力度，完善 “免、减、奖、助、贷、补”多位一体的贫困家庭学生资助体系，今年，在幼儿保教费减免、义务教育“三免一补”、贫困家庭学生资助工作中，共资助学生52022人次，发放资助金567万元(其中争取“康宁爱心助学”“吉利集团爱心资助”等社会力量资助学生435人，资助金39万元)，确保不让一名孩子因贫困而失学。保障特殊群体学生顺利入学，落实《荥经县第二期特殊教育提升计划(2017-2020)》，全县残疾儿童入学率达96.1%;确保923名义务教育阶段进城务工子女、返乡农民工子女和少数民族学生入学，做好2491名留守儿童的入学及关爱工作。