近日，中国教育装备行业协会召开新任职干部集体廉政谈话会。协会党支部书记兼会长王富同志、监事长李耀建同志、副会长李兴植同志、副会长兼秘书长夏国明同志对新任职的5位干部进行了集体廉政谈话。党支部副书记兼副秘书长朱俊英同志主持谈话会。

　　会上，王富同志首先代表组织向新任职干部表示了祝贺，说明了廉政谈话的目的和意义，并提出三点希望，一是遵守政治纪律和政治规矩，要在工作学习生活中自觉尊崇党章，维护党的政治纪律、组织纪律，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻中央的重大决策部署;二是大兴严纪守规之风，以身作则，严格遵守中央八项规定精神，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，坚决反对“四风”，坚决反对特权思想和特权现象，自觉抵制歪风邪气，带头接受监督，切实推进党风廉政建设工作，自觉维护协会在行业中、在社会上的形象;三是勇挑担当之责，对于本职工作要有自觉主动的担当，把担当落实在抓好每一件具体工作中、完成好每一项任务上，岗位需要什么，协会需要什么，就要力争担当什么;四是注重廉洁自律，必须始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来秉持，作为一种工作能力来培养，以自律的态度、平静的心态、简朴的作风，提高自身的思想觉悟和道德水准，在思想上筑起一道道拒腐防变的“防火墙”。最后，王富同志希望新任职的干部在新的工作岗位上能够做到“工作有规则，做事有原则，做人有准则，交友有选择”，为协会健康持续发展保驾护航，为推进教育装备事业发展做出新的贡献。

　　接着，李耀建同志谈了三点意见。一是协会开展任职廉政谈话是党的支部工作法的基本规定，所有干部都要在提拔时开展廉政谈话;二是廉政谈话不光是教育，更是器重，是协会对于新任职干部在新高度上的新希望;三是廉政谈话是对新任职干部的器重，希望大家在新的职位上不仅能够经得起表扬，更要经得起批评，团结同事，向身边的优秀同事学习，做到诚、善、正，守住底线、不越红线、远离高压线。李耀建同志还向大家介绍了工作中打开局面的三点建议，一是问题要找准，二是方法要得当，三是工作要落地。

　　之后，李兴植同志对新任职干部提出了三点希望。一是要不断学习，从国际国内大政方针，教育和教育装备相关的政策精神到协会的工作和部门的职责都要及时认真学习;二是要做好服务，协会不是行政机关，要摆正位置，牢固树立服务意识;三是要善于借力，工作中要借助同事、专家的力量，在岗位上要借助行业的力量，才能在教育装备战线上更好地发挥作用。

　　随后，夏国明同志希望新任职干部不断提高自身修养，认真落实中央八项规定，严格执行廉洁自律准则和纪律处分条例，自觉遵守六大纪律，切实把纪律和规矩挺在前面，带头廉政勤政，自觉接受监督，努力带好队伍，在工作中取得更大成绩。

　　参加集体廉政谈话会的新任职干部结合工作实际，从不同侧面畅谈了对加强党风廉政建设和廉洁自律的认识，纷纷表示感谢组织的关心、爱护和提醒，将不辜负组织的信任和要求，加强党性修养，增强纪律和规矩意识，认真落实中央八项规定，秉公办事，廉洁自律，接受监督，团结协作，为促进协会健康发展做出更大贡献。会上还组织了《廉政承诺书》签字仪式。新任职干部分别在《廉政承诺书》上签字，作出庄严承诺。