“今年受疫情影响，学生思想问题和不良情绪明显增多，如新生的问题就一大串：‘为啥我们的军训这么长?’‘为啥我们的课表安排得这样满?’这些问题只有跟他们真诚交心才会破解，最好的办法就是运用‘00后’喜闻乐见的形式进行沟通。”近日，谈到为学生解疑释惑的“微信对话”时，烟台南山学院党委书记刘新生颇有成就感。

　　刘新生曾任曲阜师范大学党委副书记、山东工商学院党委书记等职务，具有丰富的党建和思政工作经验，2018年1月被山东省委教育工委选派到烟台南山学院任党委书记。

　　在山东，像刘新生一样，从公办高校优秀党委书记、校长中选派到民办高校担任党委书记已经是第四批，总数达18人。山东省教育厅(省委教育工委)高校干部处处长袁广全表示，建立向民办高校选派党委书记制度，能充分利用公办高校资源优势，特别是党建工作优势，加强和改进民办高校党的建设和思想政治工作，推动民办高校立德树人根本任务的全面落实。

　　2016年8月，山东省委组织部和省委高校工委制定了《山东省民办高校党委书记选派和管理暂行办法》;12月，省委组织部、省委高校工委、省教育厅、省人社厅和省财政厅联合印发了《〈山东省民办高校党委书记选派和管理暂行办法〉补充规定》，对选派党委书记的人选范围、选派条件、任期和待遇等一系列问题从政策上作出严格规定。2017年4月，首届山东省民办高校党委书记选派工作动员部署会召开，5名来自曲阜师范大学、山东理工大学等省属公办高校的原党委书记、副书记，分赴齐鲁理工学院、青岛工学院等5所民办高校任党委书记。

　　山东省选派党委书记到民办高校任职，在选派人选上，注重精准匹配，力求实现最优配置。在作用发挥上，注重同向发力，健全民办高校党委与董事会、监事会沟通协商机制，切实发挥政治核心作用;用好派出高校优势，组织开展对口帮扶，各方同心协力、同频共振，为选派民办高校党委书记切实发挥作用营造良好氛围，推动民办高校党的建设及各项事业不断向前发展。

　　山东还建立了民办高校党委书记工作会议制度，定期召开例会，研究民办高校党建工作和办学中需要解决的重要问题。每次会议后，由省教育厅(省委教育工委)有关处室按照职责分工，及时处理问题，积极为民办高校排忧解难。