一是着力顶层设计。围绕新时代劳动教育主题，召开圆桌会议4次，研究区域劳动教育课程，已下发加强新时代中小幼劳动教育文件1个，构建家庭、学校、社会相衔接的劳动育人机制，建立课程完善、资源丰富、模式多样的劳动教育体系。二是着力课程落实。全区74所中小学全覆盖开设劳动教育必修课，保证每周1节劳动教育课，安排学生开展洗碗、扫地、整理内务等家务劳动。组建劳动兴趣小组、社团100余个，开展活动1800余场次，开展志愿服务实践活动35次，到村(社区)、公园、高校等开展校外劳动实践10余次。同时，将劳动教育纳入学校综合目标考评体系，确保劳动教育落地落实。三是着力条件保障。建成“开心农场”“种植园”等劳动教育实践阵地84个。建立专兼职劳动教育师资队伍，设立区级劳动教育专职教研，开展劳动教育专项视导9次，开展劳动教育种子教师培育活动2次、参培教师91名，助推劳动教学研讨实践。